Un parallèle glaçant entre le monde de l'entreprise, sa gestion des ressources humaines et le travail d'éradication effectuée par le 3e Reich en 40-45. Le livre superpose habilement les langages, brouillant les pistes, menant à s'interroger sur cette fameuse "question humaine" et sur l'aliénation de l'être humain et la distanciation opérée quant aux décisions appliquées à cette question au travers d'un langage extrêmement technique révélant des similitudes effrayantes.